Slotenmaker Waasmunster

Ook bij mensen die zich operationeel bezighouden metrisicomanagementbeveiliging, heeft dit filter een sterke uitwerking. opleiding slotenmaker antwerpen. Als je er bijvoorbeeld van overtuigd bent dat je je op een goed be­ veiligd terrein bevindt, zal deze overtui­ ging er automatisch voor zorgen dat je onbewust besluit dat anderen die zich ook op dat terrein bevinden daar thuis­ horen

De overtuiging is im­ mers: mensen die zeggen dat ze collega zijn, zijn dat ook en collega’s moet je helpen (opleiding slotenmaker antwerpen). Belangrijk De menselijke filtermechanismen zijn uit evolutionair oogpunt erg belangrijk (opleiding slotenmaker antwerpen). Als we elke keer in een serie van drie lampen bij een kruispunt moeten uit­ vinden wat de betekenis is van het rode licht dat brandt, dan zouden we niet lang gezond aan het verkeer kunnen deelnemen

Voor andere filters, zoals de overtuigingen, geldt echter dat je daar wel wat aan kunt doen - opleiding slotenmaker antwerpen. En het begint allemaal met inzicht. Wat kun je dus - als verantwoordelijke voor beveiliging - met deze weten­ schap? Het gaat om een combinatie van drie dingen. 1 - opleiding slotenmaker antwerpen. Verhoog het kennisniveau Om te beginnen is het belangrijk om het niveau van kennis over dit mecha­ nisme op een hoger plan te krijgen

Waarom dan nog zo relatief weinig mensen die verantwoordelijk zijn voor beveiliging? Het volgen van workshops en trainin­gen op het gebied van de werking van menselijk gedrag is een mooie manier om deze kennis te koppelen aan de al breed beschikbare kennis over de meer technische en procedurele kant van beveiliging. - opleiding slotenmaker antwerpen

2. Investeer meer in de zwakste schakel Gebruik een deel van het geld en de tijd die nu worden ingezet voor meer systemen, procedures en technologie om echt te investeren in het versterkendraaiboeken verlaagd dient te worden. Omdat het echter dan beter spoort met de (onbewuste) overtuigingen van het management, wordt het totaalniveau van beveiliging hiermee verhoogd.

Slotenmaker Peter Assenede

Dingen die je kunt vastpakken, kunt testen of kunt implementeren zijn vaak net wat vertrouwder en soms al ingewikkeld genoeg (opleiding slotenmaker antwerpen). Toch is het vanuit een standaard risicobenadering wel lo­Vanuit een standaard risicobenadering is het logisch meer aandacht te schenken aan de mens van de zwakste schakel. opleiding slotenmaker antwerpen. Investeer bij­ voorbeeld in het onderzoeken van over­ tuigingen van belangrijke spelers voor de beveiliging

3. Stem de maatregelen nog beter af Vanuit het verhoogde kennisniveau en de grotere investeringen is het zaak om de ‘mensgerichte’ maatregelen nog beter af te stemmen op elkaar. In de eerder omschreven voorbeelden zou dat betekenen dat de systemen, proto­ collen en draaiboeken op voorhand al zijn afgestemd op de overtuigingen van het verantwoordelijke management.

Daarnaast worden door deze schakel juist de andere maat­ regelen verzwakt. Met de in dit artikel geschetste stappen versterk je de zwakste schakel in het geheel, met behoud van de kracht van de andere schakels. opleiding slotenmaker antwerpen. En wie wil dat nu niet? ‹‹ * Eelko Vooijs is eigenaar van Eviont CoachingTraining Advies en internationaal gecertificeerd trainer Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)

»» Overtuigingen spelen een rol op management- en besluitvormingsniveau (opleiding slotenmaker antwerpen). Maar ook bij mensen die zich operationeel bezighouden met beveiliging, heeft dit filter een sterke uitwerking. »» Het is voor een deel van de filters niet mogelijk en wenselijk deze mechanismen uit te schakelen - opleiding slotenmaker antwerpen. Voor andere filters, zoals de overtuigingen, geldt echter dat je daar wel wat aan kunt doen

Security Management nummer 1/2 januari/februari 201137brandveiligheidWet veiligheidsregio’s en BHV Rampen en crises zijn complex en bij het voorkomen en bestrijden ervan moet door verschillende partijen goed worden samengewerkt - opleiding slotenmaker antwerpen. Op 1 oktober is daarom de Wet veiligheidsregio’s in werking getreden. Het doel van deze wet is de rampenbestrijding en crisisbeheersing te verbeteren via professioneel georganiseerde veiligheidsregio’s

Slotenmaker Franse Vertaling

Nadere kwaliteitseisen zijn geformuleerd in aparte besluiten: het Besluit veiligheidsregio’s en het Besluit personeel veiligheidsregio’s. opleiding slotenmaker antwerpen. Het centraal vastleggen van deze kwaliteits­eisen moet een positief effect hebben op regionale verschillen die veel bedrijven, zeker die met meerdere vestigingen, hebben ervaren (opleiding slotenmaker antwerpen). De nieuwe structuur van veiligheidsregio’s moet meer helderheid bieden voor alle betrokkenen: hulpverleners, bestuurders, bedrijven en burgers

Multidisciplinair oefenen en samenwerken zijn hierbij van groot belang; hier ligt een aandachtsgebied en kans voor bedrijven (opleiding slotenmaker antwerpen). Besluit veiligheidsregio’s In het Besluit veiligheidsregio’s worden nadere regels gesteld aan de veiligheidsregio’s en de brandweer met als doel te zorgen voor uniformiteit in de organisatie en de prestaties van de regio’s (opleiding slotenmaker antwerpen). Zo zijn bijvoorbeeld basisvereisten crisismanagement en de aanrijtijden van38de brandweer opgenomen